當老師的三種方式你都了解么？三個方式有什么區別？
發布時間：2020-03-30 17:03:14
想當老師，你以為考了教師資格證就行了么？哼哼，證書只是當老師的一個必要條件，有了以后你才有當老師的資格。
而當老師又分為三種方式，事業編制、合同制、臨時代課，這三種方式有什么區別呢？
一：事業編制
事業編制就是考編，因為教師這個職業屬于事業單位，所以教師資格享受事業單位的待遇，前提是你在編制內 ，在編教師工資由基本工資、津貼補貼、職稱工資和工齡工資等組成，還享受五險一金，職稱越高工資越高，工齡越高工資越高，由國家工資狀況跟當地財政狀況掛鉤。
當然，在編教師也是最難考的，不僅難考，競爭也是非常的大，但因為在編教師比較穩定，待遇也好，每年還是吸引很多人去考。
既然有在編教師那就一定還有非在編教師嘍，那非在編教師是怎么回事？
由于在編教師每年的數量都是有限的，非在編教師就是因為在編教師的位置不夠了，所以就暫時沒有編制，如果有位置后會優先安排這些人。入編后，非在編人員可以算入未入編期間的教齡。
二：合同制
合同制教師顧名思義就是采用簽合同的方式招聘教師，工資待遇與在編教師相差無幾，而五險一金繳納的是企業險而不是事業單位險，工資狀況和受聘單位相關，要注意，簽了合同就不能入編。
合同制也比較穩定，所以還是不錯的。
?三：臨時代課
學校出現臨時性教師短缺，又無法通過教師招聘的方式統一調配，這種情況就得需要找代課老師了。代課老師的工資待遇遠不如其他兩個，一般沒有五險一金，只有代課費，是學校自主組織的招聘，由學校發工資。
總的來說就是不穩定。
當然當老師還有很多形式，如私立學校老師、特崗教師，這里的話就不一一講了，弄懂前三個的區別就好了，選擇適合自己的才是最好的。
